Ein Coaching muss nicht zwangsläufig ein langwieriger Prozess oder kompliziert sein. Es gibt viele Situationen, wo schon ein Impuls-Coaching ausreicht, um eine Lösung zu finden. Dass ein Coaching wirkt, zeigt sich darin, dass ein Coachee schnell ein Ziel erreicht und sich weiterentwickeln kann. Auch ein Kurzzeit Coaching hat eine Langzeitwirkung, denn es verändert den Blick … Weiterlesen
Absagen auf Bewerbungen verhindern Die meisten meiner Coachee wollen oder müssen sich beruflich verändern. Sobald meine Coachee in die Bewerbungsphase gehen, haben wir Diskussionen über die Menge und die Art der Bewerbungen. Mein Motto: Nur gute und gezielte Bewerbungen führen zum Erfolg. Es ist nicht eine Frage der Menge, sondern der Inhalte. Wenn mir einer … Weiterlesen
Mit professionellen Bewerbungsunterlagen verfolgen Sie nur ein einziges Ziel: Sie möchten beim Adressaten so viel Interesse wecken, dass Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Daher sollten Ihre Bewerbungsunterlagen auf den ersten Blick überzeugen. Marketing in eigener Sache Sie haben zwei Marketinginstrumente, wenn es um Ihre Bewerbung geht: a) Das Anschreiben (Motivations-Schreiben) – Warum wollen Sie den … Weiterlesen
Kündigungsgespräche zu führen darum reißt sich niemand. Aber es gehört zu den Aufgabe einer Führungskraft. Hier finden Sie Tipps für de Kündigungsprozess und das Kündigungsgespräch. Es gibt viele Gründe, warum Unternehmen sich von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trennen. Nur selten ist eine unzureichende Arbeitsleistung oder wiederholtes Fehlverhalten der Anlass. Viel häufiger sind Stellenstreichungen, Umstrukturierungen oder Übernahmen … Weiterlesen
Ein Hundespaziergang mit fatalen Folgen. Als es darauf ankam, hielt sich mein Hund nicht an die Regeln. Lesen Sie was das für unsere Kommunikation bedeutet. Ich habe zwei Hunde – Rüden und Eurasier. Was dieser Rasse nachgesagt wird: sie sind absolute Sturköpfe. Mit beiden war ich in der Hundeschule, dort ´ haben meine beiden alle … Weiterlesen
Führungsposition aufgeben? Wer nach langer Erkrankung an den Arbeitsplatz zurückkehrt, ist häufig nicht sofort wieder voll belastbar. Was soll ich nach der Rückkehr an meinen Arbeitsplatz tun?Vor dieser Frage stand eine Teamleiterin. Ich bin Teamleiterin im Rechnungswesen in der Maschinenbaufirma, in der ich vor über 20 Jahren meine Ausbildung gemacht habe. Vor gut einem Jahr … Weiterlesen
Im Vorstellungsgespräch haben Arbeitgeber und Bewerber das gleiche Ziel. Beide bewegt nur die eine Frage: Passen wir zueinander? Was will ich als Arbeitgeber vom Kandidaten wissen? Und was kann ich als Bewerber über das Unternehmen erfahren?
Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben und nun ist es endlich soweit: der erste Arbeitstag. Vielleicht ist es sogar Ihr erster Arbeitsvertrag nach ihrer Ausbildung oder dem Studium. Kein Wunder wenn Sie aufgeregt und nervös sind. Der erste Arbeitstag Keine zweite Chance für einen ersten Eindruck Der erste Arbeitstag stellt die Weichen für den zukünftigen Umgang mit … Weiterlesen
Erfolgsgeschichten aus dem Coaching Vielleicht haben Sie schon gelesen, dass ich es liebe am Ende des Coachings Erfolge mit meinen Coachee zu feiern? Vor einiger Zeit fragte mich eine Kollegin: „Erzähl doch mal eine Erfolgsgeschichte.“ Mein erster Gedanke – ich kann doch nicht über meine Coachee erzählen. Nach einigem Nachdenken: „Warum eigentlich nicht“ Diese Erfolgsgeschichte … Weiterlesen
Habe ich meine Coaching-Methode? „Nach welcher Coaching Methode arbeiten Sie?“ fragte mich eine Interessentin im Kennenlern-Gespräch? Ich habe einige meiner Tools mit denen ich arbeite beschrieben. Ist das eine Coaching Methode? Laut Wikipedia ist eine Methode: ein systematisches Verfahren zur Gewinnung von Erkenntnissen ein bestimmtes Verfahren, um eine Krankheit zu behandeln ein bestimmter Weg, um … Weiterlesen
