Sparring für Führungskräfte – wenn guter Rat nicht mehr weiterhilft Worum geht es in diesem Artikel Was Sparring ist, und wie es sich von Coaching, Beratung und Therapie unterscheidet. Warum der Blick von außen kein Zeichen von Schwäche ist.Sondern eines von Reflexion und dem Anspruch, Ihre Rolle wirklich gut auszufüllen. Feststecken – und nicht wissen, … Weiterlesen
Wirksame Führung braucht mehr als gute Absichten. Welche fünf Ebenen Führungskräfte im Blick haben müssen — und warum eine allein nicht reicht.
Ein Kündigungsgespräch führt niemand gern. Und doch gehört es zu den Aufgaben, die eine Führungsposition mit sich bringt – so unangenehm sie auch ist. Viele Führungskräfte hoffen, dass die richtigen Worte im entscheidenden Moment einfach kommen. Ein gefährlicher Trugschluss. Gerade weil die Situation für beide Seiten emotional ist, entscheidet die Vorbereitung darüber, ob Sie das … Weiterlesen
