Sparring für Führungskräfte – berufliche Neuorientierung
Diese Frage beschäftigt viele meiner Coachee. Die einen haben eine Kündigung bekommen und wollen nun alles richtig machen, wenn es um den neuen Job geht. Die anderen wollen einen radikalen Jobwechsel und die nächsten stehen nach den Studium vor der Qual, den einzigen richtigen Beruf zu finden. Wer beruflich etwas verändern möchte, sollte aus … Weiterlesen
Die in Arbeitszeugnissen aufgeführten Beurteilungen von Leistung und Sozialverhalten spielen heute nur noch eine untergeordnete Rolle bei der Personalauswahl. Viel wichtiger ist die Beschreibung der Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten. Daneben nutzen Personalentscheider andere Quellen, um sich ein erstes Bild von einem Kandidaten zu machen: zum Beispiel Referenzen oder soziale Netzwerke.
Traumjob finden oder schon gefunden? In der Arbeit mit meinen Klienten steht oft die Suche nach dem Traumjob, nach neuen beruflichen Möglichkeiten im Focus. Heute möchte ich Ihnen von einem Einsatz als Trainerin im berichten. In meinem Training ging es um das Thema berufliche Ziele zu erreichen und die eigenen Potentiale zu (er)kennen. Fähigkeiten (wieder)entdecken … Weiterlesen