Sparring für Führungskräfte – berufliche Neuorientierung
Was bedeuten Werte für mich Werte sind für mich grundsätzlich etwas Positives. Werte sind das, was uns im innersten antreibt. Für mich sind sie Leitplanken / Leitlinien für mein Handeln und für meine Arbeit mit meinen Kundinnen und Kunden. Meine Werte bestimmen meine Sicht auf die Welt, auf alles was um mich herum passiert. Angeregt … Weiterlesen
Entdecken Sie Ihre Stärken (wieder). Mit neuem Selbstbewusstsein werden Ihre berufliche Veränderung erfolgreich. Nur wer weiß, mit welchen „Pfunden“ er wuchern kann, erreicht seine beruflichen Ziele. Finden Sie Ihre berufliche Heimat – den Job, der wirklich zu Ihnen passt.
Wie geht es Ihnen, wenn Sie auf Ihre Gehaltsabrechnung schauen? Haben Sie das Gefühl, Sie werden fair bezahlt? Ist Ihr Gehalt angemessen? Wie lange ist es eigentlich her, dass Sie eine Gehaltserhöhung bekommen haben? Warten Sie darauf, dass Ihnen mehr Geld angeboten wird? Oder sprechen Sie Ihre Führungskraft auf eine Gehaltserhöhung an? „Chef, ich will … Weiterlesen
Das erste Mal Führungskraft Als ich mit Anfang dreißig das Angebot bekam, eine Abteilung zu leiten, habe ich spontan “Ja” gesagt. Ohne zu wissen, was auf mich zukommt. Mein Chef traute mir den Job zu und ich fühlte mich natürlich geschmeichelt. Mein erster Führungsjob wurde zu einer echten Herausforderung. Zumal ich einfach ins kalte Wasser … Weiterlesen
Lücken im Lebenslauf? Was Lücken im Lebenslauf sind, und wie Sie damit am besten umgehen, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag. Ziel des Lebenslaufs Vorab grundsätzliches zum Thema Lebenslauf. Oft wird auch vom Curriculum Vitae (CV) gesprochen. Das ist nichts anderes als der lateinische Begriff für Lebenslauf. Inhaltliche Unterschiede gibt es nicht. Wenn Sie sich in … Weiterlesen
Was Trauer mit einer Kündigung des Arbeitsplatzes zu tun haben – darüber habe ich mit einer Trauerbegleiterin gesprochen. Aus meiner eigenen Erfahrung weiß ist, welchen Schock eine Kündigung auslöst.Ich war erstaunt, wie lange diese Trennung nachwirkte. Das gleiche erleben ich bei meinen Klientinnen und Klienten. Kündigung – der Arbeitgeber hat entschieden Die Kündigung durch den … Weiterlesen
Wer sich selbständig macht – macht einen großen Schritt in eine bisher unbekannte Welt. Da sind Ängste ganz normal – gehören quasi dazu. Nachdem der Businessplan erstellt und tragfähig ist – wird es ernst. Die Entscheinung steht: Ich mache mich selbständig!!! – und schon kommt die erste Panik auf. Was ist, wenn ich keine Kundinnen … Weiterlesen
Wenn ich mit Menschen über das spreche was ich mache – Karriere Coaching – höre ich oft den Satz: “So was würde ich nie machen. Das bringt doch gar nichts” 1. Das bringt doch gar nichts Diese Satz ist nicht richtig, aber auch nicht falsch. Tatsächlich bringt Karriere-Coaching nichts, wenn jemand gar nichts ändern möchte. … Weiterlesen
Wie viele Jobwechsel sind normal?? In vielen europäischen Ländern sind Jobwechsel nach zwei bis Jahren ganz normal. Bei uns in Deutschland waren häufige Jobwechsel verpönt. Sie waren ein Zeichen von Unzuverlässigkeit und nicht motiviert. Diese Sicht hält sich bis heute noch in vielen Köpfen – auch bei meinen Coachee. Vor einiger Zeit kam eine Frau … Weiterlesen
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Was sich auch daran zeigt, dass Führungsaufgaben immer unbeliebter werden. Eine repräsentative Civey-Umfrage der „Initiative Chefsache“ ergab, dass nur noch 35% der Beschäftigten in Deutschland von einer Führungsaufgabe träumen. Das ist der niedrigste Wert seit 2018 – Besonders Gering ist das Interesse bei Frauen – 70% streben keine Führungsrolle … Weiterlesen