JEggers 
Diese Frage beschäftigt viele meiner Coachee. Die einen haben eine Kündigung bekommen und wollen nun alles richtig machen, wenn es um den neuen Job geht. Die anderen wollen einen radikalen Jobwechsel und die nächsten stehen nach den Studium vor der Qual, den einzigen richtigen Beruf zu finden. Wer beruflich etwas verändern möchte, sollte aus … Weiterlesen
Wenn ich mit einem Coachee Vorstellungsgespräche vorbereite, geht es auch immer um das Thema: Welche Fragen stelle ich als Bewerber:in? Zunächst mal ist es durchaus legitim sich vorab Fragen zu überlegen. Das tut ihr Gesprächspartner:in auch. Sie dürfen auch ein Block oder ähnliches mitbringen, auf dem Sie sich wichtige Fragen notiert haben und auf dem … Weiterlesen
Was genau ist eine Potenzialanalyse? Es gibt Eigenschaften bei jedem Menschen, die den beruflichen Erfolg bestimmen. Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, Teamplayer oder Einzelkämpfer:in. Eine Potenzialanalyse soll herausfinden, wie ausgeprägt diese Eigenschaften bei der jeweiligen Person sind. Es geht nicht um richtig oder falsch, gut oder schlecht. Das persönliche Profil soll zu Position passen. Das garantiert … Weiterlesen
Qualität im Coaching – so erkennen Sie einen guten Coach Ab und zu lande ich – ohne wirklich zu suchen, auf Homepages von Kolleginnen und Kollegen. Es ist immer wieder spannend, was Google zu manchen Suchbegriffen auswirft. Mache Coaching-Seite finde ich einfach nur ärgerlich – für mich als Fachfrau. Aber wie soll sich ein Coaching-Interessent … Weiterlesen
Vor einiger Zeit rief mich eine Kundin an und fragte nach einem Coaching-Gutschein. Von dieser Frage war ich ziemlich überrascht und wollte wissen was dahintersteckt.Sie erzählte mir von ihrer Schwägerin: „sie ist seit einigen Monaten arbeitslos und sie kommt einfach nicht aus dem Quark, weiß nicht wie es weiter gehen soll. Als einen Impuls wollen … Weiterlesen
Bitte überlegen Sie kurz:Wie viele Dinge in Ihrem Alltag machen Sie online?Wie steht es mit online-Banking, online-Shopping, Streaming von Musik, Filmen und Serien? Was teilen Sie auf Facebook, Instagram usw.Und wer liest vielleicht ungebeten mit? Online Coaching so ein Blödsinn! Das kann doch nie so gut sein wie die persönliche Begegnung und die intensive Zusammenarbeit … Weiterlesen
Ja! Und es gibt einen guten Grund für diese Entscheidung.Ich werde Ihnen erzählen, wie ich zu dieser Entschluss gekommen bin: Wie alles anfing Anfang 2018 habe ich mich entschieden, in Zukunft mein Coaching online anzubieten.Nun begann der zeitintensiver Weg Was brauche an Technik und Tools für mein Coaching-Business? Auf welchen Weg kann ich meinen Interessenten … Weiterlesen
Dieser Hype im Online-Coaching – ein echtes Coaching ist doch viel besser!Stimmt das wirklich?Business Coaching online oder berufliche Neuorientierung online!Kann das funktionieren? Hier ist mein Realitätscheck Mythos 1Coaching braucht den persönlichen Kontakt Online-Coaching so ein Blödsinn! Das kann doch nie so gut sein wie die persönliche Begegnung und die intensive Zusammenarbeit zweier Menschen.Nur wenn ich … Weiterlesen
Mitarbeitern kritisches Feedback geben Viele meiner Klienten sind Führungskräfte. Für sie ist es wichtig sich mit mir auszutauschen und mit mir schwierige Situationen aus dem Führungsalltag zu besprechen und Lösungsstrategien zu entwickeln. Ein Klient kaum zu mir, da in den nächsten Wochen die jährlichen Mitarbeitergespräche stattfinden sollten. In dem Unternehmen ist es üblich, bei dieser … Weiterlesen
Die in Arbeitszeugnissen aufgeführten Beurteilungen von Leistung und Sozialverhalten spielen heute nur noch eine untergeordnete Rolle bei der Personalauswahl. Viel wichtiger ist die Beschreibung der Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten. Daneben nutzen Personalentscheider andere Quellen, um sich ein erstes Bild von einem Kandidaten zu machen: zum Beispiel Referenzen oder soziale Netzwerke.
