6 Gründe kein Karriere-Coaching zu machen

Businesscoaching

Wenn ich mit Menschen über das spreche was ich mache – Karriere Coaching – höre ich oft den Satz: “So was würde ich nie machen. Das bringt doch gar nichts” 1. Das bringt doch gar nichts Diese Satz ist nicht richtig, aber auch nicht falsch. Tatsächlich bringt Karriere-Coaching nichts, wenn jemand gar nichts ändern möchte. … Weiterlesen

Durchhalten im Job, damit der Lebenslauf stimmt?

Durchhalten im Job

Wie viele Jobwechsel sind normal?? In vielen europäischen Ländern sind Jobwechsel nach zwei bis Jahren ganz normal. Bei uns in Deutschland waren häufige Jobwechsel verpönt. Sie waren ein Zeichen von Unzuverlässigkeit und nicht motiviert. Diese Sicht hält sich bis heute noch in vielen Köpfen – auch bei meinen Coachee. Vor einiger Zeit kam eine Frau … Weiterlesen

Führen in Teilzeit – 4 Tipps wie Sie Ihre Führungskraft überzeugen

Führen in Teilzeit

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Was sich auch daran zeigt, dass Führungsaufgaben immer unbeliebter werden. Eine repräsentative Civey-Umfrage der „Initiative Chefsache“ ergab, dass nur noch 35% der Beschäftigten in Deutschland von einer Führungsaufgabe träumen. Das ist der niedrigste Wert seit 2018 – Besonders Gering ist das Interesse bei Frauen – 70% streben keine Führungsrolle … Weiterlesen

7 Kommunikationsfallen – Lösungen für Kommunikationsprobleme im Job

strukturierte Interviews

Kommunikation zwischen zwei Menschen ist nur auf den ersten Blick einfach. Es gibt viele Kommunikationsfallen in die jemand tappen kann. Mit der Kommunikation von Menschen beschäftigen sich Wissenschaftler erst seit circa 70 Jahren. Davor war Kommunikation tatsächlich einfach. Der Herr bestimmte – die Dienerschaft hielt den Mund und tat ihre Arbeit. Der Ehemann und Vater … Weiterlesen

Welches Unternehmen passt zu mir? Was ist Cultural Fit?

Welches Unternehmen passt zu mir

Wenn meine Coachee auf Jobsuche gehen, lassen Sie sich immer wieder vom Anforderungsprofil abschrecken. Dort werden Ausbildungsabschlüsse  gefordert und viele andere Dinge nicht. Was aber viel wichtiger ist, passt das Unternehmen überhaupt zur Bewerberin oder zum Bewerber. Meine Coachee vergessen oft genau diese Frage für sich zu beantworten Klar wenn eine Medizinerin gesucht wird, muss … Weiterlesen

Zu zweit selbständig machen? – Vorsicht Fallen

zu zweit selbständig machen

Gemeinsam Gründen – Vorsicht Fallen Bevor Sie sich in die Planung Ihrer Selbständigkeit stürzen, stellen Sie sich diese Frage:  Warum möchte ich zu zweit gründen? Trauen Sie sich nicht es alleine zu machen? Ist Ihnen die Verantwortung zu groß? Wenn ja, lassen Sie die Finger von einer Existenzgründung. Es wäre nicht fair gegenüber Ihrer Mitstreiterin … Weiterlesen

Existenzgründung als Kleinunternehmen? – Das spricht dagegen

selbständig machen

Wer sich mit einer Existenzgründung beschäftigt, stößt früher oder später auf das Thema „Kleingewerbe“. Was genau das ist und warum Sie nicht als Kleinunternehmen gründen sollten, dazu mehr in diesem Artikel Definition KMU Vielleicht haben Sie den Begriff KMU schon einmal gehört? Es geht um eine europäische Definition, welche Unternehmen klein und mittelständisch sind. Ein … Weiterlesen

Kristallkugel oder Coaching – Was Coaching nicht ist

Was hat eine Kristallkugel mit Coaching zu tun? Ein Coachee erzählte mir vor einiger Zeit diese Geschichte: Er hätte einem Arbeitskollegen erzählt, dass er sich coachen lasse. Darauf kam diese Antwort „Da kannste doch gleich auf dem Jahrmarkt gehen und eine Glaskugel befragen lassen. Das ist auch noch billiger!“ – Um es auf den Punkt … Weiterlesen