Sparring für Führungskräfte – berufliche Neuorientierung
Qualität im Coaching – so erkennen Sie einen guten Coach Ab und zu lande ich – ohne wirklich zu suchen, auf Homepages von Kolleginnen und Kollegen. Es ist immer wieder spannend, was Google zu manchen Suchbegriffen auswirft. Mache Coaching-Seite finde ich einfach nur ärgerlich – für mich als Fachfrau. Aber wie soll sich ein Coaching-Interessent … Weiterlesen
Bitte überlegen Sie kurz:Wie viele Dinge in Ihrem Alltag machen Sie online?Wie steht es mit online-Banking, online-Shopping, Streaming von Musik, Filmen und Serien? Was teilen Sie auf Facebook, Instagram usw.Und wer liest vielleicht ungebeten mit? Online Coaching so ein Blödsinn! Das kann doch nie so gut sein wie die persönliche Begegnung und die intensive Zusammenarbeit … Weiterlesen
Was ist ein Rückkehrgespräch? Um genau zu sein ist es ein Kranken-Rückkehrgespräch. Wenn ein Mitarbeiter, eine Mitarbeiterin nach längerer Krankheit wieder in das Unternehmen zurückkommt, wird in manchen Unternehmen ein sogenanntes Rückkehrgespräch durchgeführt. Für diese Art von Gespräch gibt es keine gesetzliche Grundlage, der oder die Betroffene muss diesem Gespräch zustimmen. Auch ein Betriebsrat muss … Weiterlesen
Wer vorzeitig in Rente gehen will, hat dies gut durchdacht. Ist er ein besonders guter Mitarbeiter, und möchten Sie als Unternehmer ihn gerne länger im Job halten? Dann müssen Sie die Gründe für seinen Entschluss kennen und ihm ein attraktives Angebot machen.
Drei Tipps, wenn Sie als Führungskraft unzufrieden sind mit der Leistung des Teams: 1) Kommunizieren Sie klar und deutlich Ihre Erwartungen. 2) Legen Sie Termine gemeinsam mit den Teammitgliedern fest. 3) Nehmen Sie sich Zeit, um gemeinsam verbindliche Vereinbarungen zu treffen.
Führungsverantwortung zu übernehmen, ist immer aufregend. Manchmal tun sich allerdings Hindernisse auf, mit denen man nicht gerechnet hat, zum Beispiel der bisherige Chef. Wie kann es gelingen, trotzdem seine Position als Leitungskraft zu finden?