{"id":225396,"date":"2022-05-27T10:21:54","date_gmt":"2022-05-27T10:21:54","guid":{"rendered":"https:\/\/judith-eggers.eu\/?p=225396"},"modified":"2022-05-27T10:21:54","modified_gmt":"2022-05-27T10:21:54","slug":"zu-zweit-selbstaendig-machen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging25.judith-eggers.de\/index.php\/2022\/05\/27\/zu-zweit-selbstaendig-machen\/","title":{"rendered":"Zu zweit selbst\u00e4ndig machen? \u2013 Vorsicht Fallen"},"content":{"rendered":"<h2>Gemeinsam Gr\u00fcnden \u2013 Vorsicht Fallen<\/h2>\n<p style=\"\">Bevor Sie sich in die Planung Ihrer Selbst\u00e4ndigkeit st\u00fcrzen, stellen Sie sich diese Frage:&nbsp;<\/p>\n<p style=\"\">Warum m\u00f6chte ich zu zweit gr\u00fcnden?<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"\">Trauen Sie sich nicht es alleine zu machen?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Ist Ihnen die Verantwortung zu gro\u00df?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"\">Wenn ja, lassen Sie die Finger von einer Existenzgr\u00fcndung. Es w\u00e4re nicht fair gegen\u00fcber Ihrer Mitstreiterin oder Ihrem Mitstreiter &#8211; so k\u00f6nnen Sie kein verl\u00e4ssliches Team aufbauen.<\/p>\n<p style=\"\">Idealerweise haben Sie nicht beide die gleichen St\u00e4rken, sondern k\u00f6nnen sich durch ihre Unterschiedlichkeit gut erg\u00e4nzen. Doch ist das wirklich ein Vorteil? K\u00f6nnen Sie mit diesem Anders-sein leben?<\/p>\n<p style=\"\">Was hilft der quirlige, kreative Kopf, wenn die Umsetzung der tollen Ideen nicht klappt? Wenn Pl\u00e4ne nicht rechtzeitig werden oder wichtige Termine nicht eingehalten werden?<\/p>\n<p style=\"\">Die Grundvoraussetzung jeder Zusammenarbeit sind verbindliche Absprachen! Sie m\u00fcssen sich auf Ihre Gesch\u00e4ftspartnerin oder Ihren Gesch\u00e4ftspartner verlassen k\u00f6nnen. Darauf, dass gemeinsame Entscheidungen auch umgesetzt werden. Nat\u00fcrlich sollte jeder Selbstst\u00e4ndige seine Freiheiten genie\u00dfen. Diese Freiheit endet allerdings da, wo sie die Freiheit des Gesch\u00e4ftspartners einschr\u00e4nkt. Wenn unter anderem ein fester Abgabetermin mit einem Kunden vereinbart wurde, kann Ihre Gesch\u00e4ftspartnerin oder Ihr Gesch\u00e4ftspartner nicht ein paar Tage Urlaub nehmen &#8211; unter dem Motto: die oder der andere wird das schon alleine hinbekommen.<\/p>\n<p>Ein Team arbeitet nur dann erfolgreich zusammen, wenn es gemeinsame L\u00f6sungen findet und dann getroffene Entscheidungen schnell und konsequent umsetzt.<\/p>\n<\/p>\n<h2>Zu zweit gr\u00fcnden ? Vorher genau hinschauen<\/h2>\n<p>Wer sich entscheidet, sich mit jemanden gemeinsam Selbst\u00e4ndig zu machen, sollte genau hinschauen.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"\">Hat meine Gesch\u00e4ftspartnerin oder mein Gesch\u00e4ftspartner die Kompetenzen, die wir f\u00fcr die gemeinsame Gr\u00fcndung brauchen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Welche Ziele verbindet jeder von uns mit der Existenzgr\u00fcndung? Reich und ber\u00fchmt werden oder uns selbst verwirklichen?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Wie wollen wir als Team wahrgenommen werden. Als gleichwertige Partner oder gibt es einen der im Vordergrund steht?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Wie wollen wir mit Kunden umgehen? Fair auf Augenh\u00f6he oder Hauptsache Geld verdienen?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Wie wollen wir miteinander umgehen? Wie treffen wir Entscheidungen?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Wer ist f\u00fcr was verantwortlich? Klare Aufgabenverteilung oder spontane Arbeitsverteilung?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Wieviel Zeit investiert jeder f\u00fcr das Unternehmen?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Wie werden Kosten und Einnahmen aufgeteilt?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Haben wir gemeinsame Werte?&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: var(--tcb-skin-color-24); font-weight: var(--g-regular-weight,normal);\">Die letzte Frage ist besonders wichtig. Denn nur wenn beide Partnerinnen oder Partner f\u00fcr die gleichen Werte stehen, kann die Gr\u00fcndung ein Erfolg werden.&nbsp;<\/span>Werte sind die Leitplanken unseres Handelns. Werden Werte verletzt oder nicht respektiert, entstehen schnell Konflikte. Ich habe es mehr als einmal bei Gr\u00fcndungen zu zweit erlebt, das durch die unterschiedlichen Werte sehr schnell Differenzen entstanden und es zu Trennungen kam.<\/p>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"Zertifikat\" data-id=\"224991\" width=\"105\" data-init-width=\"692\" height=\"692\" data-init-height=\"692\" title=\"bqz_qualsiegel_rund neu\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/judith-eggers.com\/wp-content\/uploads\/bqz_qualsiegel_rund-neu.jpg\" data-width=\"105\" style=\"\"><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: rgb(12, 17, 21);\">Sie m\u00f6chten sich selbst\u00e4ndig machen? Als Gr\u00fcndungs-Coach biete ich ein kostenloses Beratungsgespr\u00e4ch an<\/span><\/p>\n<p><span><img decoding=\"async\" alt=\"Zertifikat\" data-id=\"224991\" width=\"0\" data-init-width=\"692\" height=\"692\" data-init-height=\"692\" title=\"bqz_qualsiegel_rund neu\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/judith-eggers.com\/wp-content\/uploads\/bqz_qualsiegel_rund-neu.jpg\" data-width=\"0\"><\/span><\/p>\n<h2>Die Rechtsform<\/h2>\n<p>Ein weiterer wichtiger Punkt bei der gemeinsamen Gr\u00fcndung ist die Rechtsform. Jetzt handeln Sie nicht mehr als Einzelperson, sondern haften unter Umst\u00e4nden gesamtschuldnerisch.<\/p>\n<p style=\"\">Was hei\u00dft das konkret? Ihre Gesch\u00e4ftspartnerin oder ihr Gesch\u00e4ftspartnerin kauft z.B. ein Firmenauto. Dazu haben Sie einen gemeinsamen Kredit aufgenommen. Zugelassen wird das Fahrzeug auf den Namen Ihrer Mitgr\u00fcnderin oder Ihres Mitgr\u00fcnders.<\/p>\n<p>Sie zerstreiten sich und dieser Mensch beh\u00e4lt das Auto, denn es ist ja auf seinen Namen zugelassen. Die Kredite f\u00fcr das Fahrzeug laufen weiter, doch Ihr ehemaliger Kompagnon zahlt die Raten nicht. Da der Kredit vom Unternehmen aufgenommen wurde, haften Sie jetzt weiterhin f\u00fcr die rechtzeitigen Raten. Die Bank wird sich an Sie wenden, egal ob Sie das Auto fahren. Sie m\u00fcssen den Kredit abzahlen und k\u00f6nnen sich nur durch eine zivilrechtliche Klage das Geld zur\u00fcckholen &#8211; hoffentlich.<\/p>\n<p>Eine g\u00e4ngige Rechtsform bei gemeinsamen Gr\u00fcndungen ist die GbR (Gesellschaft b\u00fcrgerlichen Rechts). F\u00fcr diese Rechtsform brauchen Sie keinen Vertrag, sondern auch schl\u00fcssiges Handeln f\u00fchrt zu einer GbR. z.B. wenn Sie gemeinsam einen Kunden besuchen oder einen Kredit aufnehmen. &nbsp;Bevor Sie gemeinsam in die \u00d6ffentlichkeit treten &#8211; unbedingt einen Gesch\u00e4fts-Vertrag abschlie\u00dfen. In diesem Vertrag k\u00f6nnen Sie alle wichtigen Dinge schwarz auf wei\u00df regeln. Insbesondere auch das Thema Haftung. Diesen Vertrag sollte ein Notar erstellen und beglaubigen. Das ist gut angelegtes Geld. Sollten Sie vorhaben eine GmbH oder Partnergesellschaft zu gr\u00fcnden, sind Vertr\u00e4ge vorgeschrieben.<\/p>\n<p>Lassen Sie sich also vor einer Gr\u00fcndung zu zweit oder mehreren auf jeden Fall juristisch beraten.<\/p>\n<\/p>\n<h2>Familiy and Friends &#8211; gemeinsam gr\u00fcnden?<\/h2>\n<p style=\"\">Die Gr\u00fcndung mit einer Lebenspartnerin oder einem Lebenspartner&nbsp; ist eine besondere Konstellation. Als Paar sind sie freiwillig miteinander verbunden. Sie bestreiten gemeinsam den Alltag, wohnen eventuell zusammen und haben Kinder. Die Dynamik als Paar unterscheidet sich also in vielerlei Hinsicht.<\/p>\n<p style=\"\">Wenn Sie zusammen ein Start-up gr\u00fcnden und dar\u00fcber hinaus zusammenwohnen, wird sich vieles ver\u00e4ndern. Ab jetzt&nbsp; verbringen Sie viel mehr Zeit miteinander.<\/p>\n<p>Sie begegnen sich auf einer neuen, gesch\u00e4ftlichen Ebene. Die bisherigen funktionierenden Rollen k\u00f6nnen sich auf den Kopf stellen. Das kann die bisher &nbsp;harmonische Paardynamik durcheinander bringen. Es sind z.B. eine Vielzahl gemeinsamer Entscheidungen treffen, bei denen man sich nicht immer einig wird. Diese &nbsp;Konflikte tragen Sie mit nach Hause und damit auch in Ihre Beziehung. Bleiben diese Konflikte ungel\u00f6st, k\u00f6nnen sie &nbsp;sowohl der Liebe als auch dem Business schaden.<\/p>\n<p style=\"\">Paare k\u00f6nnen mit ihren Partnerinnen oder Partnern so offen miteinander reden wie mit niemandem sonst. Grundlage ist das \u00fcber die Jahre gewachsenes Vertrauen in die Loyalit\u00e4t und die Kompetenzen des geliebten Menschen. Das sind &nbsp;beste Voraussetzungen, um ein gemeinsames Unternehmen zu gr\u00fcnden. Damit es klappen kann:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"\">von Anfang an klare Vertragsverh\u00e4ltnisse schaffen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">sich stets vor Augen zu halten, wie die neue Situation die Partnerschaft beeinflussen k\u00f6nnte.&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"\">Wenn beide bewusst in diesen Prozess gehen, kann es sehr erf\u00fcllend sein, als Liebespaar zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.<\/p>\n<p>Eine Existenzgr\u00fcndung verl\u00e4uft nicht immer geradlinig. &nbsp;Der Unternehmer-Alltag kann sonst Beziehungen auf eine harte Probe stellen. \u00dcberlegen Sie sehr genau, ob Sie eine Freundin oder einen Freund, ein Familienmitglied oder Ihre Partnerin oder Partner jahrelang im Unternehmen um sich haben k\u00f6nnen und m\u00f6chten.<\/p>\n<\/p>\n<h2>Fazit<\/h2>\n<p>Bei einer Existenzgr\u00fcndung nicht alleine f\u00fcr alles die Verantwortung tragen, Entscheidungen zu treffen, sondern einen verl\u00e4sslichen Menschen an seiner zu haben, hat seinen Reiz. Bevor Sie eine Entscheidung treffen, klopfen Sie intensiv alle Punkte ab.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"\">Eine Gesch\u00e4ftspartnerin oder ein Gesch\u00e4ftspartner, der zu jedem Termin zu sp\u00e4t kommt? Was Sie im privatem einer Freundin oder Freund noch durchgehen lassen, werden Sie als Unternehmerin oder Unternehmer nicht mehr hinnehmen wollen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Lassen Sie sich zu keiner Entscheidung dr\u00e4ngen.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"\">Regeln Sie alle wichtigen Detail vertraglich. Das mag im ersten Moment wir Mi\u00dftrauen klingen &#8211; sch\u00fctzt Sie aber im Trennungsfall vor jeder Menge \u00c4rger.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Auch wenn Sie gemeinsam gr\u00fcnden &#8211; Sie m\u00fcssen voll und ganz hinter der Gesch\u00e4ftsidee stehen. Die Frage: \u201cW\u00fcrde ich es auch alleine machen?\u201d &#8211; sollten Sie jederzeit mit \u201cJA\u201d beantworten.<\/p>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 20px; color: rgb(163, 87, 118);\">Vor welchen Entscheidungen stehen Sie als Gr\u00fcnderin oder Gr\u00fcnder?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-size: 20px; color: rgb(163, 87, 118);\">Wollen Sie alleine oder gemeinsam gr\u00fcnden?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 20px; color: rgb(163, 87, 118);\">Schreiben Sie mir gern eine Mail: judith@judith-eggers.eu oder hinterlassen Sie einfach einen Kommentar<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Bleiben Sie auf dem Laufenden.&nbsp;<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Abonnieren Sie meine Karriere Post<\/h4>\n<p style=\"text-align: center;\">Tipps und Informationen zu beruflichen Themen und Existenzgr\u00fcndung und die neuesten Blogbeitr\u00e4ge direkt in Ihr Postfach<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gemeinsam Gr\u00fcnden \u2013 Vorsicht Fallen Bevor Sie sich in die Planung Ihrer Selbst\u00e4ndigkeit st\u00fcrzen, stellen Sie sich diese Frage:&nbsp; Warum m\u00f6chte ich zu zweit gr\u00fcnden? Trauen Sie sich nicht es alleine zu machen? Ist Ihnen die Verantwortung zu gro\u00df? Wenn ja, lassen Sie die Finger von einer Existenzgr\u00fcndung. 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