{"id":223739,"date":"2021-06-15T10:48:50","date_gmt":"2021-06-15T10:48:50","guid":{"rendered":"https:\/\/judith-eggers.eu\/?p=223739"},"modified":"2021-06-15T10:48:50","modified_gmt":"2021-06-15T10:48:50","slug":"selbstbewusst-neuer-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging25.judith-eggers.de\/index.php\/2021\/06\/15\/selbstbewusst-neuer-job\/","title":{"rendered":"Selbstbewusst zum neuen Job"},"content":{"rendered":"\n

Wie aus \u201eIch kann nichts\u201c ein neues Leben wurde<\/strong>
<\/h2>\n\n\n\n

Das Wichtigste in K\u00fcrze<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Eine junge Frau verliert ihren Job durch eine Umstrukturierung. Sie ist Anfang drei\u00dfig, hat f\u00fcnf Jahre treu gearbeitet \u2014 und glaubt, dass sie nichts kann. In diesem Coaching entsteht aus Zweifel ein konkreter Plan, aus Angst Selbstvertrauen und aus einer K\u00fcndigung ein neuer Berufsweg. Die Geschichte zeigt: Manchmal braucht es nur jemanden, der an Sie glaubt \u2014 und die richtigen Fragen stellt.<\/p>\n\n\n\n

Vor einiger Zeit fragte mich eine Kollegin: \u201eErz\u00e4hl doch mal eine Erfolgsgeschichte.\u201c
Mein erster Gedanke: Ich kann doch nicht \u00fcber meine Klienten erz\u00e4hlen.
Aber dann \u2014 nach einigem Nachdenken: \u201eWarum eigentlich nicht?\u201c
Namen bleiben anonym. Die Geschichte ist real. Und vielleicht ist sie genau das, was Sie gerade brauchen.<\/p>\n\n\n\n

Der erste Eindruck<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Sie kam an einem Dienstagmorgen in mein B\u00fcro.
Anfang drei\u00dfig, ruhig, fast lautlos. Sie setzte sich, faltete die H\u00e4nde im Scho\u00df \u2014 und wartete. Nicht auf ein Gespr\u00e4ch. Eher darauf, dass es vorbei sein w\u00fcrde.
 
Ihr war gek\u00fcndigt worden. Nicht weil sie schlecht gearbeitet hatte. Bei ihrem Arbeitgeber war umstrukturiert worden. Ihre Stelle war weggefallen.
Einer dieser n\u00fcchternen, unpers\u00f6nlichen S\u00e4tze, die trotzdem mitten ins Selbstbewusstsein treffen.
 
Knapp f\u00fcnf Jahre hatte sie dort gearbeitet. Immer zuverl\u00e4ssig, immer im Hintergrund. Hilfsarbeiten in der Buchhaltung. Aufgaben, die niemand sieht, solange sie gut gemacht werden.
 
Ich fragte sie, was ihr an ihrer Arbeit gefallen hatte.
Lange Pause.
\u201eDie Zahlen\u201c, sagte sie schlie\u00dflich. \u201eWenn am Ende alles gestimmt hat.\u201c
 
In diesem Moment wusste ich: Da ist mehr. Viel mehr.<\/p>\n\n\n\n

Der schwierige Moment: sich selbst ernst nehmen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die ersten Sitzungen waren m\u00fchsam, das sage ich offen. Nicht weil sie schwierig war. Sondern weil sie so tief davon \u00fcberzeugt war, dass sie nichts konnte und nichts wusste. Jede Frage von mir wie ein Verh\u00f6r wirkte. Ich musste ihr buchst\u00e4blich die W\u00fcrmer aus der Nase ziehen.
 
Das ist ein Teil meiner Arbeit, \u00fcber den wenig gesprochen wird:
Manchmal ist der erste Schritt nicht ein Plan \u2014 sondern die Erlaubnis, sich selbst \u00fcberhaupt erst wahrzunehmen.
Zu sehen, was man wirklich kann.
Was einem wirklich wichtig ist.
Was man sich – ganz tief drinnen – eigentlich w\u00fcnscht.
 
Irgendwann machte ich ihr ein Angebot: \u201eVergessen Sie f\u00fcr einen Moment, was realistisch ist. Was w\u00fcrden Sie sich w\u00fcnschen \u2014 wenn alles m\u00f6glich w\u00e4re?\u201c
Sie sah mich skeptisch an.
 
Ich sagte: \u201eIch verspreche Ihnen, wir machen am Ende einen Realit\u00e4tscheck. Aber zuerst d\u00fcrfen Sie tr\u00e4umen.\u201c <\/p>\n\n\n\n

Was dann kam, war leise \u2014 aber klar: Sie wollte sehr gern weiter in der Buchhaltung arbeiten. Nicht assistieren. Verantwortung \u00fcbernehmen. Selbst\u00e4ndig Aufgaben ausf\u00fchren f\u00fcr eigenem Bereich.<\/p>\n\n\n\n

Von der Hilfskraft zur Buchhalterin<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Wir schauten uns ihre M\u00f6glichkeiten an. Sie hatte ein Budget f\u00fcr Weiterbildung. Und tats\u00e4chlich sie fand eine Ausbildung zur Buchhalterin nebenberuflich. Dauer sechs Monate.
 
Mit der Begeisterung f\u00fcr die Ausbildung kam sofort die Angst: \u201eWas, wenn ich es nicht schaffe?\u201c
In diesem Moment geben viele Mensche auf, bevor sie \u00fcberhaupt angefangen haben. <\/p>\n\n\n\n

In dieser Situation ist es nicht meine Aufgabe zu beruhigen, sondern gemeinsam hinzuschauen. Also spielten wir alle Szenarien durch.
Was kann schiefgehen? Was tun wir dann?
Was ist das Schlimmste und wie wahrscheinlich ist es wirklich?<\/p>\n\n\n\n

In dem wir ihre \u00c4ngste genau anschauten, verloren sie ihre Macht. Meine Klienten konnte sich bewu\u00dft entscheiden. Sie meldete sich f\u00fcr die Ausbildung an.
 
Ihr Mann war von Anfang an dabei – nicht im Coaching, aber zu Hause. Er \u00fcbernahm mehr Aufgaben im Haushalt, damit meine Klientin Zeit f\u00fcr ihre Hausaufgaben hatte. Eine kleine Geste, mit gro\u00dfer Wirkung.
 
Alle zwei Wochen sahen wir uns. Nicht um Fortschritte abzuhaken, sondern um Zweifel zu bearbeiten, bevor sie zu gro\u00df wurden. Sie fand eine Lernpartnerin, mit der sie die Aufgaben gemeinsam l\u00f6ste. Das Alleinsein mit dem Stoff fiel weg.
 
Und mit jedem Monat wurde sie ein kleines bisschen sicherer.<\/p>\n\n\n\n

Die Jobzusage \u2014 noch vor der Pr\u00fcfung<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Kurz vor ihrer Abschlusspr\u00fcfung schrieben wir ihre erste Bewerbung. Sie bekam sofort eine Einladung zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch. Das bereiteten wir gemeinsam vor.
Was sie von sich erz\u00e4hlen w\u00fcrde. Was war die passenden Kleidung ( kleine Modenschau in meinem B\u00fcro). Wie sie mit schwierigen Fragen umgehen kann. Welche Fragen sie selbst fragen wollte.<\/p>\n\n\n\n

Vorstellungsgespr\u00e4che sind keine Pr\u00fcfungen. Es sind Gespr\u00e4che zwischen zwei Menschen, die herausfinden wollen, ob sie zusammenpassen. Wer das verinnerlicht hat, geht anders rein. Sie ging in dieses Gespr\u00e4ch als jemand, der wei\u00df was er kann. <\/p>\n\n\n\n

Am Ende des Gespr\u00e4chs bekam sie die Zusage \u2014 unter einer Bedingung: die Pr\u00fcfung bestehen. <\/p>\n\n\n\n

Hat sie nat\u00fcrlich bestanden!<\/p>\n\n\n\n

Der letzte Tag – Startpunkt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Als wir uns zum Abschluss trafen, kam sie mit einer Orchidee. Sie stellte sie auf meinen Schreibtisch.<\/p>\n\n\n\n

Sie sah mich an und sagte: \u201eOhne Sie h\u00e4tte ich mich nicht getraut, diesen Weg zu gehen. Ich bin so froh und so stolz auf mich.\u201c
Ruhig wie immer. Aber strahlend.
 
Diese Momente sind der Grund, warum ich diese Arbeit mache. Es ist nicht die Strategie, nicht der Plan. Es ist Mensch, der am Ende wei\u00df: Ich habe das geschafft.<\/p>\n\n\n\n

Fazit<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Eine K\u00fcndigung ist kein Urteil \u00fcber Ihren Wert. Sie kann ein Wendepunkt in Ihrem Leben sein.
Meine Klientin kam mit der festen \u00dcberzeugung, nichts zu k\u00f6nnen. Sie ging mit einem neuen Job und einem anerkannten Abschluss. Sie ging mit dem Vertrauen in sich selbst, das sie vorher nie kannte.
Was den Unterschied gemacht hat? Nicht ein Wundermittel. Sondern drei Dinge:<\/p>\n\n\n\n

Erstens: Den Mut gr\u00f6\u00dfer zu denken, als es die aktuelle Situation erlaubte.
Zweitens: Einen konkreten Plan, der zu ihr und ihrem Leben passte.
Drittens: Jemanden an ihrer Seite. Jemand, der auch dann noch an sie glaubte, wenn sie es selbst nicht tat.<\/p>\n\n\n\n

Genau das ist Coaching. Nicht Ratschl\u00e4ge von oben. Sondern Begleitung auf Augenh\u00f6he. Mit Klarheit, Struktur und einem echtem Interesse an Ihrer Situation.
Die Frage ist nicht, ob Sie das auch schaffen k\u00f6nnen.
Die Frage ist: Wann fangen Sie an?<\/p>\n\n\n\n

Und Sie?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Vielleicht erkennen Sie sich ein bisschen in dieser Geschichte wieder. Vielleicht nicht in den Details \u2014 aber in dem Gef\u00fchl, nicht zu wissen, ob man gut genug ist. Ob es sich lohnt, den n\u00e4chsten Schritt zu wagen.
\u00a0
Die Antwort lautet fast immer: ja.
\u00a0
Wenn Sie herausfinden m\u00f6chten, was Ihr n\u00e4chster Schritt ist \u2014 sprechen Sie mit mir. Das erste Gespr\u00e4ch ist kostenlos und unverbindlich.
\u00a0
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Fazit: Was diese Geschichte wirklich zeigt<\/strong>
 

 
 
Und Sie?<\/strong>
 
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