Mit professionellen Bewerbungsunterlagen verfolgen Sie nur ein einziges Ziel: Sie m\u00f6chten beim Adressaten so viel Interesse wecken, dass Sie zum Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen werden. Daher sollten Ihre Bewerbungsunterlagen auf den ersten Blick \u00fcberzeugen.<\/p>\n
Sie haben zwei Marketinginstrumente, wenn es um Ihre Bewerbung geht: a) <\/strong>Das Anschreiben (Motivations-Schreiben) – Warum wollen Sie den Job haben und warum sind Sie der oder die Richtige?<\/p>\n b)<\/strong> Einen kompakten und strukturierten, aber aussagekr\u00e4ftigen Lebenslauf.<\/p>\n So erh\u00f6hen Sie Ihre Erfolgsaussichten – drei Tipps wie Sie sich richtig bewerben – es f\u00e4ngt mit Stellenanzeige an<\/p>\n Bewerbungsunterlagen zu sichten, geh\u00f6rte zu den eher langweiligen Aufgaben f\u00fcr mich als Personalerin. Die typischen ersten zwei bis drei Zeilen \u201eSie suchen einen Mitarbeiter \/ eine Mitarbeiterin f\u00fcr Ihr Team, der \/ die \u00a0\u2026\u201c und jetzt geht es weiter mit den Original-Zitaten aus der Stellenanzeige. Als ob ich nicht w\u00fc\u00dfte, was ich in der Stellenanzeige geschrieben habe. (Ich gehe davon aus, das gilt auch f\u00fcr meine Kolleginnen und Kollegen.) Ich k\u00f6nnte also nicken – die Aussage stimmt. Tats\u00e4chlich sch\u00fcttele ich den Kopf, weil der Stil einfallslos und langweilig ist. \u00a0Danach wird es meistens nicht besser, denn es folgen typische S\u00e4tze wie: \u201eSeit 10 Jahren arbeite ich als Mitarbeiter \/ Mitarbeiterin bei einem Unternehmen in der XY-Branche, davor war ich besch\u00e4ftigt als \u2026 bei \u2026\u201c Diese Informationen finde ich \u00fcblicherweise mit einem Blick in den Lebenslauf. Warum wird hierf\u00fcr wertvoller Platz im Anschreiben verschwendet? Und nat\u00fcrlich beschreibt sich heute jeder als teamf\u00e4hig, belastbar und kommunikativ \u2013 in genau dieser Reihenfolge. – – So bewerben Sie sich auf keinen Fall richtig.<\/p>\n Solche Bewerbungen machen niemanden neugierig. Sie sind ein seltener Spezialisten? \u00a0Dann kann es sein, dass Sie trotzdem zu einem Gespr\u00e4ch eingeladen werden.- Alle anderen sind erst mal drau\u00dfen.<\/p>\n Unternehmen suchen Menschen, die verstehen, was das Unternehmen braucht. Menschen, die sorgf\u00e4ltig abw\u00e4gen, ob Sie die Anforderungen erf\u00fcllen und ein klares Ziel haben.<\/p>\n \u00a0Ich gebe zu – Bei manchen Stellenanzeigen ist das nicht so einfach. Weiter unten gehts zu meinem Leitfaden \u201cStellenanzeigen entschl\u00fcsseln\u201d<\/p>\n Machen Sie mit anhand von konkreten Beispielen klar, welche passenden Erfahrungen Sie gemacht haben. z.B. „Sie suchen Kompetenz in der Bilanzbuchhaltung \u00a0– ich war bei meinem letzten Arbeitgeber f\u00fcr die vollst\u00e4ndige Buchhaltung einer Tochterfirma verantwortlich – einschlie\u00dflich der Jahresabschl\u00fcsse\u201d<\/span><\/em><\/p>\n \u00dcberzeugen Sie den Adressaten von Ihren St\u00e4rken, F\u00e4higkeiten und Ihrer Motivation.<\/p>\n Nicht mit leeren Floskeln, sondern mit konkreten Belegen f\u00fcr Ihre Aussagen. \u201cZahlen begeistern mich. Ich war verantwortlich f\u00fcr das monatliche Reporting. Ich war jedesmal wieder begeistert, wenn am Ende des Monats alle unternehmensrelevanten Zahlen aufbereitet vorlagen.\u201d<\/span><\/em><\/p>\n Zeigen Sie, dass Sie die Anforderungen verstanden haben und sich mit der Stelle besch\u00e4ftigt haben.<\/p>\n Sie haben keine einschl\u00e4gigen Erfahrungen, aber sind sich sicher sind, die beschriebenen Aufgaben zu erf\u00fcllen? Jetzt geht es um eine gute Begr\u00fcndung. Was macht Sie so sicher, dass Sie der oder die Richtige f\u00fcr den Job sind? Nur zu sagen: \u201cIch finde das spannend und traue es mir zu\u201d<\/span> – wird nicht reichen.<\/p>\n Es ist eine gute \u201c\u00dcbersetzungs-Leistung\u201d f\u00fcr mindesten drei Anforderungen n\u00f6tig – in etwa so: \u201cIch habe auf meiner letzten Position, diese Aufgaben erfolgreich \u00fcbernommen, da es mir gelingt mich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Daher bin ich mir sicher, dass ich mich in die Aufgabe xy (aus der Stellenanzeige) einarbeiten werde.\u201d<\/span><\/em><\/p>\n Diese \u00dcbersetzung f\u00fcr den Adressaten Ihrer Bewerbung<\/a> muss sitzen und neugierig machen. Dann haben Sie vielleicht eine Chance – je nachdem wie Ihr Gegen\u00fcber tickt. Bleiben Sie auch hier realistisch mit Ihrer Selbsteinsch\u00e4tzung.<\/p>\n Stellen Sie selbstbewusst<\/a> dar, was Sie noch an Know-How und Erfahrung zu bieten haben. Sie machen ein Angebot und sind keine Bittstellerin oder Bittsteller. Klar, Sie suchen einen Job, aber der soll zu Ihnen passen und Sie weiterbringen. Davon sollten Sie sich auch nicht abbringen lassen, wenn Sie arbeitslos sind.<\/p>\n Oft h\u00f6re ich die Frage, wie lang soll ein Lebenslauf eigentlich sein. Klare Antwort: Es kommt drauf an. Je umfassender Ihre Berufserfahrung ist, umso mehr Seiten wird Ihr Lebenslauf umfassen. Mehr als drei bis f\u00fcnf Seiten wird allerdings niemand wirklich lesen – z.T. sind Sie auch die Dateigr\u00f6\u00dfe in den Bewerbungsportalen limitiert.<\/p>\n Der Lebenslauf soll einen kompakten und strukturierten \u00dcberblick \u00fcber Ihre beruflichen Erfahrungen geben.<\/p>\n Auch hier gilt, die wichtigste Erfahrung an erste Stelle, die unwichtigste zuletzt. Nicht jede Ihrer Berufserfahrungen ist f\u00fcr einen neuen Arbeitgeber interessant. Beschr\u00e4nken Sie sich auf Wissen, das zur ausgeschriebenen Position passt.<\/p>\n Erg\u00e4nzen Sie den Namen eine fr\u00fcheren Arbeitgebers mit ein bis zwei Zeilen: Was hat das Unternehmen verkauft \/ hergestellt. Wenn Sie es wissen erg\u00e4nzen Sie die Angabe um die Zahl der Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n Was war Ihre Aufgabe \/ Position im Unternehmen<\/p>\n Wenn Sie an Projekten mitgearbeitet haben, kann es f\u00fcr einen neuen Arbeitgeber spannend sein mehr \u00fcber die Projekte zu erfahren. Worum ging es? Welches Ergebnis? Ihre Rolle im Projekt.<\/p>\n Diese Informationen sprengen einen Lebenslauf. Erstellen Sie eine separate Liste mit den Projektinformationen.<\/p>\n Sie starten gerade nach dem Studium mit der Jobsucher, dann k\u00f6nnen Sie in so einer separaten Liste mehr \u00fcber Ihre Abschlussarbeiten und spannende Veranstaltungen oder Projekte w\u00e4hrend des Studium berichten.<\/p>\n Immer unter der Ma\u00dfgabe: es hat einen Bezug zum ausgeschriebenen Job oder den Aktivit\u00e4ten des Unternehmens.<\/p>\n Au\u00dferdem geh\u00f6rt Ihre Ausbildung ( duale Ausbildung, Studium, anerkannte Weiterbildungen) in den Lebenslauf. Nicht jedes mehrst\u00fcndige Webinar ist interessant, es sei denn es passt zur Stelle. Wer frisch aus der Uni kommt, kann auch Angaben zur Abschlussarbeit machen – wenn es f\u00fcr die Position relevant ist.<\/p>\n Erg\u00e4nzt wird der Lebenslauf durch Sprach- und IT-Kenntnisse. Nur Sprachen, die Sie berufssicher beherrschen und zum Unternehmen passen sind an dieser Stelle interessant. Das gleiche gilt f\u00fcr Ihre IT-Erfahrungen.<\/p>\n Welche pers\u00f6nlichen Angaben Sie machen, entscheiden Sie. Auch \u00fcber Hobbys m\u00fcssen Sie keine Aussagen machen. Ein aktiver Fu\u00dfballspieler oder eine aktive Fu\u00dfballspielerin k\u00f6nnten auch abschrecken, denn das Verletzungsrisiko ist hoch und damit auch der Krankenstand. Das mag nicht jedes Unternehmen.<\/p>\n Wenn Sie sich bei der freiwilligen Feuerwehr oder dem THW engagieren, sollten Sie dies sp\u00e4testens im Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> erw\u00e4hnen.<\/p>\n Das Sammeln von unn\u00f6tigen Zertifikaten und Zeugnisse hat inzwischen nachgelassen. Wenn SIe au\u00dfer Anschreiben und Lebenslauf etwas einreichen oder hochladen m\u00f6chten, w\u00e4hlen Sie wichtige Ausbildungsnachweise.<\/p>\n Vermeiden Sie im Anschreiben und Lebenslauf spezielle Begriffe und Abk\u00fcrzungen, die nicht jeder kennen muss. Bleiben Sie mit Ihrer Sprache \u00a0bei sich selbst. Hochgestochenes Deutsch klingt vielleicht gut, wenn es nicht Ihre Umgangssprache ist – Finger weg.\u00a0 Zu kumpelhaft sollte der Text allerdings auch nicht sein.<\/p>\n Noch ein Tipp: Vermeiden Sie Spezialausdr\u00fccke, die ein Firmenfremder nicht versteht. Wer Ihre Unterlagen liest, kennt Ihre bisherigen Arbeitgeber nicht unbedingt, m\u00f6chte aber Ihre Leistungen und Ihre F\u00e4higkeiten einsch\u00e4tzen k\u00f6nnen. Weiterbildungen sind \u00fcbrigens im Lebenslauf nur dann interessant, wenn sie relevant f\u00fcr die neue Aufgabe oder ganz aktuell sind.<\/p>\n Ich w\u00fcnsche Ihnen viel Erfolg mit Ihrer n\u00e4chsten Bewerbung.<\/p>\n Wenn Sie Tipps f\u00fcr die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespr\u00e4ch haben m\u00f6chten: Hier sind meine Blog-Artikel dazu. Jobwechsel<\/a> – Vorstellungsgespr\u00e4ch – Fragen<\/a> – Bewerbungsgespr\u00e4ch – Antworten<\/a><\/p>\n In meinem kostenlosen Leitfaden „Stellenanzeigen entschl\u00fcsseln“<\/a> erfahren Sie mehr \u00fcber Stellenanzeigen.<\/p>\n Welche Erfahrungen haben Sie mit Ihren Bewerbungen gemacht?<\/span><\/strong><\/p>\n Welches Erlebnis hat Sie besonders beeindruckt?<\/span> <\/span><\/strong><\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mit professionellen Bewerbungsunterlagen verfolgen Sie nur ein einziges Ziel: Sie m\u00f6chten beim Adressaten so viel Interesse wecken, dass Sie zum Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen werden. 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Tipp 2 –\u00a0Ihr \u00fcberzeugendes Anschreiben<\/h2>\n
Tipp 3 –\u00a0Lebenslauf strukturiert und kompakt<\/h2>\n
Ihre Berufserfahrung<\/h3>\n
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Projekte oder Studienarbeiten<\/h3>\n
Berufsausbildung \/ Weiterbildung<\/h3>\n
weitere Kenntnisse<\/h3>\n
Pers\u00f6nliches \/ Hobbys<\/h3>\n
\u00a0Anlagen und sonstiges<\/h3>\n
Generelles<\/h2>\n